+7 (958) 756-96-17
Мы успешно обучаем:
HR DM
+7 (958) 756-96-17
Звоните по телефону:

Новичков без опыта
Начинающих рекрутеров
Опытных HR-ов
Фрилансеров и наемных работников

ШКОЛА МЕНЕДЖЕРОВ по подбору персонала дарьи малюк

Более 240 учеников, изменивших свою жизнь через профессию

ОБУЧЕНИЕ С НУЛЯ

✔
✔
✔
✔

Дарья малюк

собственник

напишите мне

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О КУРСЕ
Окупите курс и начните зарабатывать в сфере HR с первого месяца!
01
02
03
Объем рынка труда— 80 млрд рублей
С каждым днем на hh.ru публикуется около 933 тысяч вакансий. Владельцы компаний понимают: искать сотрудников самостоятельно неэффективно и слишком затратно по времени. При этом специалистов по подбору по-прежнему не хватает.
Потребность в HR растет
За последние два года число вакансий для HR-менеджеров и рекрутеров значительно увеличилось. На сегодняшний день на hh.ru выложено более 19.000 вакансий рекрутера. И это только в России! Это говорит о возрастающем спросе на профессиональные кадры для бизнеса.
В первом квартале 2024 года количество зарегистрированных ИП в России достигло 240 тысяч — и каждому из них нужны сотрудники!
vacancy

С нуля освоите профессию рекрутера. Изучите эффективные инструменты подбора и оценки персонала.

Получите полный алгоритм подбора кадров.
Если вы нанимаете линейный персонал, вам не выгодно платить кадровому агентству и легче самому выстроить воронку найма или делегировать своему ассистенту.
Работайте на фрилансе и зарабатывайте от 100.000 рублей в месяц, освоив эффективные инструменты подбора персонала и поиска клиентов без слива бюджета.
Кому подойдет
Позвонить
Написать

Повысите эффективность работы, прокачаете профессиональные навыки и получите практические инструменты поиска и отбора кандидатов

Тому, кто начинает
карьеру в HR
Менеджеру по подбору персонала
Владельцы малого и среднего бизнеса
Тому, кто хочет зарабатывать от 100к в месяц на подборе персонала
Почему стоит учиться именно у нас?
01
02
03
04
05
Мы предлагаем не просто теоретические знания, а комплексное погружение в профессию
Каждый студент получает индивидуальное сопровождение, что позволяет максимально эффективно осваивать материал.
Вы будете выполнять реальные задачи, что поможет применить теорию на практике и получить ценный опыт.
Обеспечиваем вас стажировкой в нашем кадровом агентстве или у наших клиентов.
В процессе обучения вы получите реальный опыт закрытия вакансии.
07
08
09
10
06
11
Гарантированное трудоустройство после прохождения обучения для лучших студентов.
Не только обучаем поиску и найму сотрудников, но и учим зарабатывать на этом.
Мы обновляем программу каждые полгода, чтобы вы учились только актуальному
Проводим индивидуальные карьерные консультации
Поможем создать свое портфолио с нуля
Сопровождаем на стажировке.
team
founder
Я долго занималась наймом сотрудников в одной крупной компании, но мечтала о собственном деле. Наконец, в 2022 году я решилась открыть своё кадровое агентство, но первые шаги были непростыми! За первые четыре закрытые вакансии я заработала всего 40.000 рублей — совсем не то, на что я рассчитывала. Однако я не сдавалась и продолжала учиться.


Я решила развивать свою команду, наняла нескольких сотрудников. Прошла обучение по построению кадрового агентства и через месяц моя настойчивость начала приносить плоды: я заработала уже 188.000 рублей за месяц. Постепенно бизнес рос, клиентов становилось больше, и я стала выстраивать большую команду.
Сегодня мое агентство стабильно зарабатывает 1,5 миллиона рублей в месяц.


Теперь я обучаю тех, кто тоже хочет зарабатывать так же, как и я на подборе персонала.
Меня зовут
Дарья Малюк!
Хочу рассказать тебе свою историю.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ О КУРСЕ
Чему вы научитесь на курсе
Овладеете инструментами для работы на фрилансе


Узнаете, как находить клиентов и зарабатывать на подборе персонала, работая удаленно.
Освоите эффективные методы поиска и привлечения кандидатов


Научитесь использовать различные каналы и инструменты для поиска подходящих специалистов.

Изучите техники оценки и отбора персонала


Овладеете методами проведения интервью и другими способами оценки компетенций кандидатов.
Получите навыки работы с клиентами


Научитесь выявлять потребности работодателей и эффективно взаимодействовать с ними на всех этапах подбора.
Разовьете умение выстраивать воронку найма


Сможете самостоятельно организовать процесс подбора персонала от поиска до выхода сотрудника на работу.
Создание корпоративной культуры


Курс научит важности формирования и поддержания корпоративной культуры, а также методам вовлечения сотрудников и повышения их удовлетворенности работой, что способствует удержанию талантов в компании.
quiz
Чтобы получить консультацию нашего специалиста по поддержке будущих студентов, ответьте на несколько вопросов
(займет не более 2-х минут):
Ваш стаж в профессии HR?
Для чего рассматриваете обучение?
Хотите ли вы создать портфолио за время обучения и пройти стажировку?
Выберите пакет
Отзывы наших учеников
Стоимость обучения
Рекрутер

По окончанию курса вы сможете работать, как рекрутер


Доступ к 8 модулям


Доступ ко всем материалам курса на 3 месяца

  • Доступ к закрытому чату для студентов
  • Раз в неделю ответы на вопросы от куратора в общем чате
  • 45 000₽
30 000₽
Занять место
HR-profi
  • По окончанию курса вы сможете работать, как HR в любой крупной компании с доходом от 60 т.р.
  • Доступ к 8 модулям
  • Доступ ко всем материалам курса на 6 месяцев
  • Доступ к закрытому чату для студентов и ответы на вопросы в общем чате
  • Проверка домашних заданий
  • Блок по Авито
  • Блок по ИИ
  • Блок с психологом
  • Карьерная консультация
  • Гарантированная стажировка в нашем агентстве
  • Трудоустройство для лучших учеников
  • 75 000₽
43 000 ₽
Занять место
Business: Мастер-группа с Дарьей Малюк
  • По окончанию курса вы сможете работать на фрилансе и зарабатывать от 300 т.р. на подборе персонала
  • Отдельный чат с Дарьей Малюк
  • Личное сопровождение от Дарьи Малюк
  • Встречи-разборы с Дарьей Малюк 1 раз в неделю
  • + Курс тарифа Standart в подарок
Занять место
Что ждет вас на курсе?
1

Вводный Модуль:

Знакомство и подготовка

1. Узнаешь, как устроен курс и познакомишься с командой.

2. Освоишь, как будет проходить обучение: формат занятий, расписание, взаимодействие с кураторами.

3. Подготовишь всё необходимое для старта: оборудование, материалы и ресурсы.

2
Модуль 1: Определение идеального кандидата и анализ вакансии
1. Научишься определять, кто нужен в команду и какие качества важны.
2. Поймешь, как анализировать вакансию для составления точного профиля кандидата.
3. Воспользуешься знаниями на практике: создашь портрет кандидата для конкретной вакансии.
3
Модуль 2: Изучение рынка

1. Разберешься, где искать нужных кандидатов, изучив рынок и конкурентов.

2. Выберешь эффективные площадки для размещения вакансий.

3. Соберешь портрет кандидата, ориентируясь на аналитику рынка.

4. Получишь инструменты привлечения кандидатов, методы оценки, работа с кандидатами, анализ эффективности и типичные ошибки по массовому и точечному подбору.

4
Модуль 3: Мотивация
1. Поймешь, что мотивирует кандидатов и как использовать это в предложениях.
2. Составишь предложение, чтобы выгодно заинтересовать кандидатов.
3. Воспользуешься этим, чтобы сформулировать ценностное предложение компании.
5
Модуль 4: Подготовка к найму

1. Получишь навыки написания текстов вакансий, которые выделяются на фоне остальных.

2. Составишь шаблон для первого контакта с кандидатом.

3. Научишься применять знания на практике, редактируя тексты вакансий и шаблоны на реальных примерах.

6
Модуль 5: Нанимаем сотрудника
1. Поймешь, когда, где и как размещать вакансии для наибольшего эффекта.
2. Воспользуешься эффективными методами отбора откликов: приоритеты, фильтры и алгоритмы действий.
3. Узнаешь способы улучшения процесса подбора прямо в ходе работы.
4. Изучишь особенности и тонкости массового и точечного подбора.
7
Модуль 6: Проведение собеседования

1. Разберешься, как представить компанию и команду в наилучшем свете.

2. Получишь вопросы, которые помогут лучше понять кандидатов: от навыков до личных качеств.

3. Освоишь методы оценки стрессоустойчивости и мотивации.

4. Составишь свой список вопросов и критерии для интервью.

8
Модуль 7: Практическая проверка кандидата
1. Подготовишь грамотное тестовое задание.
2. Организуешь стажировку, чтобы протестировать кандидата в работе.
3. Воспользуешься инструментами, чтобы выбрать наилучшего кандидата и ввести его в работу.
9

Модуль 8: Ресурсы

после обучения

1. Поймешь, почему спрос на рекрутеров высок.

2. Воспользуешься стратегиями поиска работы для начинающего специалиста.

3. Составишь резюме, которое привлекает внимание.

4. Получишь навыки подготовки к собеседованиям.

10
Модуль 9: Комплексное продвижение и привлечение клиентов
*Для тарифа Business

1. Узнаешь сколько стоит найм и как найти клиента на фрилансе?
2. Научишься оформлять площадки для привлечения клиентов
3. Узнаешь, что такое ЦА и пропишешь портреты ЦА
4. Поймешь, где находится твоя ЦА
5. Научишься стоить воронку через бота для получения заявок
11
Модуль 10. Стратегии привлечения клиентов
*Для тарифа Business

1. Узнаешь, как привлекать клиентов
2. Научишься делать эффективные рассылки
3. Привлечешь аудиторию через бесплатные методы продвижения
4. Узнаешь, как эффективно вкладываться в рекламу и платные мероприятия, чтобы увеличивать приток клиентов в воронку.
12
Модуль 11. Продажа услуг рекрутера
*Для тарифа Business

1. Научишься анализировать конкурентов
2. Освоишь скрипт продажи в Zoom
3. Узнаешь, как грамотно вести клиента на каждом этапе сделки
4. Разберешься в тонкостях договоров, актов и открытия СМЗ
5. Получишь всю необходимую документацию для работы с клиентом.
Авторы и ведущие курса
  • Дарья Малюк
    Основатель кадрового агенстсва
    Наставник по построению эффективной команды
Электронный адрес:
HR.DreamManager@yandeх.ru

Телефон:
8-958-756-96-17
ИП Малюк Д.С.
ОГРНИП 323619600009160 ИНН 616807132538
Республика Удмуртская, р-н Вавожский, с. Волипельга


Договор-оферта
Соглашение об обработке персональных данных
Made on
Tilda